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    2015年4月劳动法

    卷面总分：分     试卷年份：2015    是否有答案：有   

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    劳动法律关系的主体

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    2012 年4月国务院颁布实施的《女职工劳动保护特别规定》的内容较之先前立法的主要变化包括（ ）

    • A、规定了用人单位在劳动场所应当预防和制止对女职工的性骚扰的义务
    • B、规范了女职工的产假假期和产假待遇
    • C、调整了女职工禁忌从事的劳动范围
    • D、调整了女职工劳动保护的监督管理体制

    下列选项中不属于劳动安全卫生法律关系主体的是（ ）

    • A、劳动者
    • B、工商行政管理部门
    • C、用人单位
    • D、劳动安全卫生行政管理部门

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